Türkiye’de emeklilik sisteminde köklü bir değişim rüzgarı esiyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından, kapsama girmeyen milyonlarca vatandaş için sevindirici gelişmeler yaşanıyor. Özellikle 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olanlar için kademeli emeklilik sistemi gündemin ilk sırasına yerleşti. Bu düzenleme, emeklilik hayali kuran ancak küçük farklarla EYT’yi kaçıran kesim için adeta bir “ikinci bahar” niteliği taşıyor.
Yeni hazırlanan model, sigorta giriş tarihine göre yaş şartının esnetilmesini hedefliyor. Mevcut sistemde 58-60 yaş bandında takılan çalışanlar, bu düzenleme sayesinde daha erken yaşlarda emekli olma imkanı yakalayacak. Hükümet kanadından gelen sinyaller, çalışmanın detaylarının netleşmeye başladığını gösteriyor. Uzmanlar, bu adımın iş gücü piyasasında dengeyi sağlayacağını öngörüyor.
Düzenlemenin temel amacı, 1999 sonrası sigorta girişi olanların yaşadığı adaletsizlik hissini ortadan kaldırmaktır. Bir günle EYT kapsamı dışında kalan ve emekliliği 17-20 yıl uzayan vatandaşlar, bu haberle birlikte derin bir nefes aldı. Meclis gündemine gelmesi beklenen taslak, yaş ve prim günü dengesini yeniden kuracak. Çalışanlar, prim ödeme gün sayılarını doldurdukları takdirde belirli bir yaş skalası üzerinden haklarını alabilecekler.
